Hong Kong Identification Card - основной документ, удостоверяющий личность гражданина Гонконга. Он аналогичен ID-картам, выдаваемым во многих странах или внутреннему российскому/украинскому паспорту. Если гражданин Гонконга соберется поехать за границу, ему выдается заграничный паспорт.

Гражданство Гонконга можно получить только имея одного или обоих родителей - граждан Гонконга.

HKID может быть выдано любому иностранцу, при наличии у него соответствующей визы. Фактически виза - это ВНЖ, временный вид на жительство. Вначале виза, той или иной категории, выдается на год, затем - продляется еще несколько раз, на два года, и, после  7 лет проживания в Гонконге, можно получить постоянный вид на жительство.

При этом есть интересный нюанс - HKID не имеет срока действия.

То есть, нужно разделять две вещи - право жить или работать в Гонконге. И иметь ID гонконгского образца.

Можно иметь HKID, полученное законным образом, и использовать его в целях идентификации личности, например в банках. И находиться при этом в Гонконге по другой визе, либо вообще без таковой (если собственный паспорт поволяет находиться в Гонконге безвизово). Сразу отметим, что строго юридически, те 14 дней, которые даются гражданам, например, России или Украины, на посещение Гонконга без визы, можно использовать только в целях туризма, работать и заниматься бизнесом нельзя.

Резюме. Можно получить, например, визу в Гонконг на год, получить HKID, и затем, после окончания срока действия визы, не продлевать ее, но использовать полученный HKID неограниченно долго, не в целях въезда или законного нахождения на территории Гонконга, а просто в целях идентификации личности в тех или иных учреддениях - в Companies Registry, магазинах, банках и так далее.

При этом, например, Companies Registry прямо запрещает указывать в регистрационных данных компаний любые иные паспортные данные, если у директора или акционера компании есть HKID. То есть, если человек, имеющий HKID регистрирует компанию, то в ее документах он выглядит не гражданином России или любой другой страны, а, по сути - гражданином Гонконга. Своего рода номинальный сервис, который можно оказывать самому себе или другим.

Получив HKID можно решить главную проблему, стоящую сейчас перед всеми, кто регистрирует гонконгскую компанию - открыть счет в гонконгском банке.Имея HKID, Вы начинаете удовлетворять одному из главных текущий требований гонконгских банков - наличию статуса резидента Гонконга.

Получить HKID можно двумя способами - получив рабочую или инвестиционную визу. На самом деле способов больше, но варианты типа студенческой визы, которая не дает права на работу, брака с гражданином/гражданкой Гонконга или других подобных, не рассматриваются.

РАБОЧАЯ ВИЗА

Получить рабочую визу можно тремя вариантами:

1. Если Вас нанимает на работу какая-то гонконгская компания

2. Если иностранная компания, в которой Вы работаете открывает дочернюю компанию в Гонконге и переводит Вас туда

3. Если Вы обладаете некими высокими профессиональными навыками, которые позволяют Вам зарабатывать на жизнь самостоятельно.

1. Найм на работу.

Это самый простой, с точки зрения оформления, временных и организационных затрат с точки зрения того, кто хочет получить рабочую визу. Но и самый дорогой, если поиск работодателя будем организовывать мы. Это возможно, но непросто, и во многом зависит от образования, биографии и иных персональных данных заявителя.

После того, как, согласно предоставленным данным, мы найдем компанию, готовую взять Вас на работу, с ней заключается официальный контракт, готовится пакет документов и подается в иммиграционный департамент Гонконга.

Кроме того, что работодатель должен соответствовать многим критериям (прежде всего, с точки зрения финансовой состоятельности), он должен доказать, что работника подобной квалификации он не смог найти на рынке труда Гонконга, и объяснить, в чем состоит его уникальность и незаменимость.

Процесс рассмотрения заявки длится 4-6 недель, и может быть увеличен, если будут запрашиваться какие-то дополнительные документы от компании или соискателя.

Для подачи заявления не нужно приезжать в Гонконг, рассмотрение заявки тоже делается без присутствия заявителя. Приезжать нужно только после одобрения заявления, для получения рабочей визы.

После получения визы, необходимо подать документы на HKID, которое выдается в течение 2-3 рабочих дней.

В соответствии с заключенным контрактом, компания выплачивает зарплату работнику, удерживая с нее подоходный налог. Размер подоходного налога может быть минимизирован, если имеются несовершеннолетние дети, неработающий супруг, либо есть иные основания, позволяющие его уменьшить.

Также удерживаются отчисления в пенсионный фонд. Последних расходов можно избежать, если показать документы, подтверждающие наличие действующего соглашения с каким-либо негосударственным пенсионным фондом любой страны мира.

Заключенный рабочий контракт может быть расторгнут по той или иной причине, но не ранее 6 месяцев от момента его заключения.

Стоимость оформления рабочей визы по данному варианту ориентировочно составляет $7000-$9000, в зависимости от многих факторов, прежде всего, персонального свойства.

Перечень документов, необходимых для оформления рабочей визы по данному варианту мы высылаем после предварительного ознакомления с ситуацией. Все документы должны быть представлены на английском языке или с переводом на него.

Оптимальные варианты профессий, возможных для получения рабочей визы по данной схеме: юрист, финансист, маркетолог, логист, программист и тому подобное. Варианты малоквалифицированных профессий, типа продавец, медсестра и так далее, не рассматриваются вообще.

Так же не рассматривается вариант, когда соискателя нанимает на работу ему же принадлежащая гонконгская компания. В таком случае он может подать документы только на инвестиционную визу.

Кроме предоставления CV, требуются документы, подтверждающие квалификацию соискателя, копии дипломов и рекомендации с прежних мест работы.

2. Перевод внутри компании

Данный вариант является оптимальным с точки соотношения усилий/цены, но предполагает наличие в России, Украине или другой стране реального бизнеса, который можно показать, и специфика которого может потребовать создание в Гонконге дочерней компании или представительства.

В данном случае материнская компания принимает решение о создании в Гонконге структуры, регистрирует ее, и отправляет в долгосрочную командировку одного из своих сотрудников, на которого и подается в иммиграционный департамент заявление о предоставлении ему рабочей визы.

Иммиграционный департамент, так же, как и в случае с первым вариантом, прежде всего, рассматривает документы компании - суть ее бизнеса, финансовую состоятельность, необходимость открытия структуры в Гонконге. И затем уже - кандидатуру соискателя визы. Но в данном случае его кандидатура рассматривается не так тщательно, в силу того, что это - не найм работника со стороны, а intra company transfer - материнская и дочерняя компании рассматриваются, как единая структура с несколькими составляющими. Хотя, в любом случае, безусловно важны, и его биография, и образование, и профессиональные навыки, и позиция в материнской компании.

Оптимально, когда соискатель визы не является собственником материнской компании, а занимает позицию одного из топ-менеджеров, который командируется в Гонконг.

Стоимость оформления рабочей визы по данному варианту ориентировочно составляет $5000-$6000, в зависимости от многих факторов, прежде всего, персонального свойства.

Перечень документов, необходимых для оформления рабочей визы по данному варианту мы высылаем после предварительного ознакомления с ситуацией. Все документы должны быть представлены на английском языке или с переводом на него.

3. Рабочая виза для профессионалов

Если у Вас есть некое профессиональное образование и высокие профессиональные навыки, возможно получение рабочей визы по программа Quality Migrant Admission Scheme ("QMAS"). Это наиболее дешевый, но и наиболее сложный вариант. Для получения этой визы не нужен работодатель, не нужен работающий где-то бизнес, достаточно иметь диплом о высшем образовании и большой опыт работы.

Гонконг регулярно испытывает нехватку в тех или иных высокопрофессиональных кадрах, и данная программа рассчитана именно на них. Но кто наиболее востребован в данный момент, и кого пропустит специальная комиссия - сказать крайне сложно. А с учетом того, что она собирается раз в квартал, оформление рабочей визы по данному варианту может затянуться на 6-12 и даже 18 месяцев.

Профессии, востребованные в Гонконге, могут быть как гуманитарного (такие, как юристы, финансисты), так и технического (инженеры, программисты) или специального (врачи, иные узкие специалисты) характера.

Стоимость оформления рабочей визы по данному варианту ориентировочно составляет $3000-$4000, в зависимости от многих факторов, прежде всего, персонального свойства.

Перечень документов, необходимых для оформления рабочей визы по данному варианту мы высылаем после предварительного ознакомления с ситуацией. Все документы должны быть представлены на английском языке или с переводом на него.

ИНВЕСТИЦИОННАЯ ВИЗА

Данный тип визы предназначен для тех, кто обладает неким капиталом и готов вложить его в бизнес на территории Гонконга.

Так же на данный вариант визы могут быть квалифицированы профессиональные консультанты на рынке капитала (акции, облигации и так далее).

Для получения инвестиционной визы необходимо представить бизнес-план развитие компании, с подробным указанием целей вложения средств, объемов инвестиций, количества создаваемых рабочих мест, профессиональными качествами заявителя, как инвестора и управленца, и так далее.

Каких-то четких критериев для данной категории визы нет. Программа, предполагающая вложения в экономику Гонконга капитала в размере не менее HKD 10 млн. в одобренные правительством Гонконга активы(Capital Investment Entrant Scheme (CIES) , прекратила свое действие 15 января 2015 года и более не действует.