Гонконгские компании
Общая информация
Регистрация новой компании
Процедура регистрации новой компании
Регистрация компании за час
Покупка готовой компании
Процедура покупки готовой компании
Номинальный сервис
Варианты использования
Гонконгская компания с китайским адресом
Налогообложение
Секретарское обслуживание
Бухгалтерия
Аудит и отчетность
Лицензии и иные услуги
Виртуальный офис в Гонконге
Смена секретарской компании
Смена бизнес-адреса в Гонконге
Внесение изменений
Апостиль
Запрос информации о компании
Дерегистрация компании
Ликвидация компании
Восстановление компании
Ежегодный отчет
Номинальный акционер
Номинальный директор
Китайские компании
Регистрация компании с иностранным капиталом
Регистрация обычной китайской компании
Регистрация представительства
Сайт на китайском языке в доменной зоне .cn
Landing page в Wechat
Виртуальный офис в Китае
Открытие счета в банке
Ликвидация компании
Общая информация
Номинальный сервис
Общая информация
Граждане Гонконга
Граждане Китая
Банковские счета в России
Общая информация
Кому нужны счета в российских банках
Преимущества банков России
Получение налогового номера
Перечень рекомендуемых банков
Банковские счета в Швейцарии
Общая информация
CIM Bank
Банковские счета в Казахстане
Общая информация
Преимущества банков Казахстана
Требования к клиентам
Банковские счета в Китае
Общая информация
Оффшорные счета (OSA)
Нерезидентные счета (NRA)
Система безопасности китайских банков
Абонентские обслуживание
10 преимуществ китайских банков
Филиал ВТБ в Шанхае
CGB Bank (OSA)
Bank of Communication (OSA)
Shanghai Pudong Development Bank (OSA)
Счета для компаний
Счета для физических лиц
Банковские счета в Гонконге
Общая информация
Требования к клиентам и рекомендации
HSBC
Standard Chartered
Визы в Китай
Общая информация
Деловая виза
Рабочая виза
Виза на границе
Получение карты APEC
Что такое карта APEC
Условия выдачи карты APEC
Сроки пребывания в странах по карте
Что необходимо для получения карты, срок и стоимость
Как выглядит карта APEC
Китай
География
Климат
История
Правительство и политика
Административное деление
Население
Экономика
Транспорт
Культура
Образование
Налоговая система
Валюта
Торговые марки
Международные соглашения
Преступность
Законодательство
Таможня
Банковская система
Гонконг
Общая информация
География
Климат
История
Правительство и политика
Министерства
Административное деление
Население
Экономика
Транспорт
Культура
Образование
Визы
Налоговая система
Таможня
Валюта
Международные соглашения
Банковская система
Торговые марки
Преступность
Законодательство
Пятница, 03 Июль 2020 16:50

Непрофессионалы и мошенники и на рынке рабочих виз

Автор 
Оцените материал
(0 голосов)

Многие из предложений по получению рабочих виз, существующих на рынке, предлагаются непрофессионалами, а иногда являются или откровенным, или скрытым мошенничеством. 

Человек живет в одном месте, а ему оформляют рабочую визу от совершенно другой компании, которая работает в другом городе, и по профилю деятельности не имеет с ним ничего общего. 

Или – распространенное предложение, когда на человека регистрируют компанию, которая оказывает консалтинговые услуги. Для тех, кто занимается тем или иным бизнесом – да, это неплохой вариант легализации. Для работающих за зарплату, и, особенно на публике – откровенная подстава.

Кроме того, предлагая сделать рабочую визу, «забывают» сказать о том, что через год ее нужно будет – продлять. А первый вопрос, который задают в иммиграционной службе при продлении – покажите, какую зарплату Вы получали, и сколько с нее заплатили налогов.


Если ответ – зарплата не платилась, и налоги – тоже, на этом разговор, как правило заканчивается, а в продлении визы – отказывают.

Общий размер отчислений с зарплаты (пенсионный фонд, соцстрах и медстрах) составляет порядка 30%. То есть, даже если показать минимальную зарплату в 5000-6000 (что для иностранца, работающего в Китае – крайне мало), размер отчислений за год составит сумму порядка 20000 юаней. А если показывать более-менее реальную зарплату, то сумма отчислений составит 35000-40000 в год.

По сути, это - чистые расходы на поддержание рабочей визы. В них, разумеется, есть и плюсы - участие в системе медицинского страхования позволяет бесплатно получать медицинскую помощь в рамках государственного страхового полиса, система социального страхования тоже может дать определенные бонусы, и – даже китайскую пенсию теоретически можно получать.

Но – нужно знать о наличии этих расходов, и быть готовым к ним.  

Если у иностранца есть реальный работодатель, все эти расходы, разумеется, могут быть отнесены на его счет. При переговорах о работе это так же стоит учитывать и оговаривать.

Прочитано 3801 раз Последнее изменение Суббота, 04 Июль 2020 08:15

803 комментарии

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

payforourservice

Офис в Гонконге

Unit 617, 6/F, 131-132 Connaught Road West, Solo Workshops, Hong Kong

Тел. +852-546-10540 
Тел. +852-580-85044

Офис в Китае

Unit 374, Huangcheng Square, 7 Futian South Rd., Futian District, Shenzhen, Guangdong, China

Тел. +86(186)6535-0121
Позвонить в наш офис:
Российский тел.
ru+7(499)703-15-84
Viber xabber
favicon wechat